Bölgesindeki mağaza operasyonlarını yönetecek ve ekip çalışmasına yatkın bir Bölge Müdürü arıyoruz.

Çalışma Ortamımız Hakkında

Kocaeli’nin en büyük çalışma alanlarından biri olan Rani Teknoloji Ofisimizde ekibimize mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlıyoruz.

• 2000 M2 büyüklüğünde sadece beyaz yaka çalışanların olduğu ofisimizde 200 kişilik kapasite ile ferah bir çalışma ortamı sunuyoruz,
• İçinde spor salonu olan bir ofis hayal edin, normal bir spor salonunda ne varsa Rani GYM içinde de hepsi var, Giyinme Odası ve Duşlar, Koşu Bandı, Kondisyon Bisikleti, Ağırlık İstasyonu, Flat Bench, Dumbell Setleri ve ihtiyacınız olabilecek diğer tüm ekipmanlar…
• Mola verip biraz dinlenmek için, misafirlerinizi ağırlamak için, kitap okumak için, kahve makinamızda dilediğiniz kahveyi yapıp yudumlayarak arkadaşlarınızla sohbet etmek için, veya heyecanlı bir Playstation oyunu oynamak için, biz buraya Rani Cafe diyoruz ama ekibimiz bir çok farklı amaç için kullanıyor. 250 M2 büyüklüğündeki bu alanı sadece ekibimizin dinlenme ve keyifli zaman geçirmesi için tasarladık,
• 100 Kişi kapasiteli 4 basamaklı büyük bir Amfi oturma alanımız ve bu alanın hemen karşısında dev bir projeksiyon ekranımız bulunmaktadır, büyük sunumlar, genel bilgilendirmeler ve en önemlisi maç izlemek 🙂 için, tüm ekibimizin her türlü ihtiyacı için her zaman kullanıma açıktır,
• Toplantı odası krizi asla yaşamıyoruz, 3 adet 10 kişilik büyük ve 2 adet 6 kişilik küçük toplantı odalarımızla ihtiyaç olduğu anda toplantılarınızı yapabilirsiniz,
• Ofis içinde ve ofis dışında olağanüstü etkinlikler yapıyoruz, tüm etkinliklerde çok eğleniyoruz, etkinliklerimizden bir kısmını görmek istersen buradan bakabilirsin,
• Firmamızı ve ekibimizi daha yakından tanımak istiyorsan buradan bilgi alabilirsin.

Neden Rani Teknoloji Ofisinde Çalışmalısın?

• Görev tanımındaki işleri haftada 5 gün çalışarak yapabilecek, cumartesi-pazar günlerini tamamen kendine ve ailesine ayırabilecek bir yetkinliğe ve verimli çalışma becerisine sahip olmak,
• Çok çalışmayı, son dakika işlerini ve bitmeyen projeleri sevmiyoruz, bu sebeple verimli çalışan, işini tutkuyla ve severek yapan mevcut ekibimize ayak uydurabilecek,
• Ekibimizin iş yerindeki zamanlarının minimum 5/1’inin boş kalmasını arzu ediyoruz, bu kapsamda zaman yönetimi konusunda tecrübeli veya kendini geliştirmeye özen gösterebilecek,
• Ekibimizdeki tüm arkadaşlarımızın hobilerinin olmasını ve olmayanların mümkünse hobi edinmelerini arzu ediyoruz, ekibimizin iş dışındaki zamanlarında arkadaş ve aileleri ile kaliteli zaman geçirmelerini önemsiyor ve bu kapsamda firma olarak verilebilecek destekleri IK departmanımızla birlikte araştırıyor ve geliştiriyoruz.

Görev Tanımı

1. Mağaza Operasyonları ve Yönetimi:
   • Bölgedeki tüm mağazaların operasyonel süreçlerinin şirket standartlarına uygunluğunu sağlamak.
   • Operasyonel aksaklıkları tespit etmek ve düzeltici önlemler almak.
   • Mağaza içi görsel sunumların ve ürün yerleşimlerinin standartlara uygun olmasını sağlamak.
   • Müşterilerin sıkça sorduğu sorulara yönelik el broşürleri, afiş vb. görsel medya içeriklerinin metinlerini hazırlamak.
   • Düzenli mağaza denetimleri yaparak performans raporları hazırlamak.
   • Yeni mağaza açılışları ve renovasyon süreçlerini yönetmek.
2. Performans ve Gelişim Yönetimi:
   • Mağaza hedeflerini takip ederek, performansın altında kalan mağazalar için aksiyon planları oluşturmak.
   • Mağaza ekibinin konuşma dilini geliştirmek için eğitim içerikleri hazırlamak ve performans değerlendirmeleri yapmak.
   • Mağaza yöneticilerinin ve satış ekiplerinin performanslarını değerlendirmek ve koçluk yapmak.
   • Periyodik eğitimler planlayarak mağaza ekiplerinin gelişimini sağlamak.
   • Ekip motivasyonunu yüksek tutmak için teşvikler ve ödüllendirme sistemleri geliştirmek.
3. Strateji ve Bütçe Yönetimi:
   • Mağazaların satışlarını ve müşteri ziyaret sayılarını artırmak için stratejik projeler ve aksiyon planları geliştirmek.
   • Pazarlama kampanyalarının zamanında ve etkili bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
4. Koordinasyon ve İletişim:
   • Bölgedeki mağazalar ile merkez ofis arasında bilgi akışını sağlamak.
   • İnsan kaynakları ile iş birliği yaparak kadro eksikliklerini gidermek.
   • Mağaza ekiplerine liderlik etmek ve operasyonel süreçlerde rehberlik sağlamak.
5. Müşteri Memnuniyeti ve Rekabet Analizi:
   • Müşteri hizmet kalitesini artırmak için çalışmalar yapmak.
   • Rakip mağazaların satış ve hizmet stratejilerini takip etmek ve rekabet avantajı sağlayacak stratejiler geliştirmek.

Adayda Aranan Nitelikler

• Mağaza yönetimi ve operasyonları konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak.
• Ekip yönetimi ve liderlik becerilerine sahip olmak.
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak.
• İyi derecede iletişim ve koordinasyon becerileri göstermek.
• MS Office programlarına hâkim
• Kocaeli’de ikamet eden